为积极落实《河北省数字经济促进条例》人才战略，紧密衔接学院“服务京津冀产业转型升级”的办学定位，精准填补区域低代码开发人才缺口，电子与通信工程系于6月26日上午在图书馆报告厅隆重召开“就业提升班”动员大会。系主任赵民、教学主任田悦妍、人工智能专业负责人张鑫、大数据技术专业负责人王昊、及信息安全专业负责人杨佳琦出席大会，面向2023级全体学生深度解读“低代码开发就业提升班”培养计划。

本次提升班以企业真实需求为导向，采用30人精品小班制培养模式，旨在输送紧缺的低代码开发人才。动员大会上，教学主任田悦妍首先对项目进行了整体介绍。她指出：在AI技术迅猛发展、产业数字化加速的背景下，企业亟需能快速构建智能应用的技术人才。传统开发模式难以满足敏捷需求，而低代码平台凭借其高效、可视化特点，成为企业数字化转型和落地AI应用的关键工具。然而，兼具低代码实操能力与业务理解力的复合型人才缺口显著。

田悦妍主任强调，本项目核心目的在于：对接《河北省数字经济促进条例》人才战略，服务京津冀产业升级需求，弥补区域低代码人才短板。其意义不仅在于提升学生就业竞争力，更在于培养掌握前沿工具、具备企业级应用构建能力、适应智能工作场景的数字工匠，为区域数字经济发展注入力量。

大数据技术专业负责人王昊详细介绍了项目的核心学习内容与岗位能力培养目标。项目聚焦企业级应用开发全流程，覆盖主流低代码平台的实操训练。课程将深度融合学校信息化中心真实项目案例（例如教务流程优化系统开发），重点培养学生需求分析、数据建模、流程配置及系统部署能力，直通低代码开发工程师、应用解决方案顾问等目标岗位。

信息安全专业负责人杨佳琦系统讲解了组班逻辑与实施细则。项目采用“双师指导+平台实训”创新模式，由校内双师型教师与企业工程师联合授课，开展每周4-6课时的沉浸式集训。学员将经历平台基础操作、企业项目拆解、跨场景开发三大阶段实训，最终需通过厂商认证考核并交付企业级项目成果，实现技能培养与岗位需求的无缝衔接。

系主任赵民在总结发言中强调，该提升班是响应省数字经济战略、服务区域产业升级的关键举措。他要求学员深刻践行“崇实、求精、致良知”的校训精神，通过高强度的实战训练，切实提升就业竞争力。教学主任田悦妍进一步指出，项目将依托学院高达97%的就业率基础，着力打造“教学-实训-认证-就业”全链路闭环培养模式，为学员高质量就业保驾护航。

本次动员大会的召开，标志着电子与通信工程系“低代码开发就业提升班”正式启动，为我系学生把握数字经济机遇、实现高质量就业开辟了新的重要路径。